VOUS SOUHAITEZ FORMER VOS COLLABORATEURS AU SEIN DE VOTRE ÉTABLISSEMENT ?

C'EST POSSIBLE !

Trois possibilités s’offrent à vous :

1- Formation catalogue : vous choisissez une formation présente sur notre catalogue de formation et vos salariés sont formés dans vos locaux.

2- Formation sur mesure : nous vous aidons à construire une formation sur mesure, adaptée à vos besoins.
Un rendez-vous est planifié pour identifier conjointement les besoins en formation. Ensemble, nous ajustons les objectifs pédagogiques et le format de la formation (durée, présentiel, distanciel …). Par la suite, un programme de formation personnalisé vous est proposé.

3- Formation action :  nous vous accompagnons dans l’amélioration de vos pratiques professionnelles  via des formations-action.

QU’EST-CE QU’UNE FORMATION-ACTION ?
C’est un dispositif qui permet le développement de la compétence collective au-delà de la simple montée en compétence des acteurs isolés. Il s’agit d’acquisitions de savoirs et de savoirs faire opérationnels, organisés en fonction des besoins exprimés et à partir
de situations concrètes rencontrées sur le terrain.

QUI VOUS ACCOMPAGNE ?
Nos intervenants, au-delà de la formation, ont une activité principale d’accompagnement d’un public avec TSA. Cette connaissance du terrain leur permet d’apporter des réponses concrètes et opérationnelles tout au long de la formation.

COMMENT ?
C’est une démarche pragmatique qui nécessite une bonne implication des participants et un soutien des référents (chef de service, coordinateur, psychologue…) dans la bonne mise en place des préconisations.
En fonction des difficultés rencontrées par les équipes, le formateur s’engage à observer, évaluer les situations et aider les équipes à mettre en place des méthodes et techniques adaptées. Il rédige des comptes rendus pour évaluer les axes d’amélioration et perspectives d’évolution.

COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT ET LES BESOINS DES PERSONNES AVEC UN TSA
  • Apporter des pistes de compréhension
  • Identifier les besoins
  • Prévenir les comportements problèmes
évaluer la personne avec un TSA
  • Utiliser des outils pour une évolution fonctionnelle
  • Elaborer des programmes d’apprentissage
ACCOMPAGNER ET SOUTENIR LA COMMUNICATION
  • Favoriser la compréhension
  • Soutenir l’expression
  • Créer des opportunités de communication dans le quotidien
  • Développer les habiletés sociales
ACCOMPAGNER LES APPRENTISSAGES
  • Proposer des activités fonctionnelles
  • Créer des situations d’apprentissage
  • Enseigner de nouvelles compétences
  • En groupe ou en individuel
  • Dans le quotidien ou lors d’activités spécifiques
ACCOMPAGNER POUR RENDRE L'ENVIRONNEMENT COMPRÉHENSIBLE
  • Structurer le temps
  • Structurer l’espace
  • Structurer les activités

TARIFS :

Les coûts pédagogiques de la journée s’élèvent à 1 200 € (exceptions pour les formations ADOS 2, ADI-R et ESDM : prix par stagiaire).

Pour les formations en intra, les prix sont indiqués dans le devis et la convention de formation. Ils comprennent les coûts pédagogiques de la formation ainsi que les frais annexes du formateur (déplacement, hébergement et restauration). Retrouvez plus d’information dans nos conditions générales de vente en cliquant ici.

Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans vos projets, contactez-nous !

pole-formation@ceresa.fr

05 61 16 53 43